Posted in Info Bimtek/Diklat Nasional

Bimtek Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun

Bimtek Dan Diklat Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun dengan Meningkatan Wawasan Keterampilan Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Setiap insan memiliki wawasan keterampilan yang merupakan suatu talenta/bakat dari Tuhan YME, dimana sebagian orang…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian

DIKLAT PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS DAN PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Penilaian prestasi kerja adalah suatu proses serta cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. Selanjutnya penilaian prestasi…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian

BIMTEK KERJA SAMA UNIVERSITAS

Kerja Sama adalah kegiatan bersama antara Universitas Negeri dengan pihak luar (mitra kerja) baik lembaga pendidikan negeri/swasta, pemerintah/pemerintah daerah, or swasta/BUMN, maupun lembaga lain atau perorangan. Yang berkedudukan didalam atau di luar negeri yang dilaksanakan untuk…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian

BIMTEK STANDAR PELAYANAN PENGGAJIAN DAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL

Untuk mewujudkan tata kelola keuangan yang baik dan memberikan kesejahteraan bagi pegawai negeri sipil. Maka Pemerintah telah mengeluarkan PP No. 11 Tahun 2011 tentang Perubahan Gaji Pokok PNS.  selain dari PP No. 11 Tahun 2011,…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian

Bimtek Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah

Mutasi Pejabat pada dasarnya merupakan sebuah rutinitas yang wajar dalam sistem kepegawaian kita berdasarkan UU Nomor 43 Tahun 1999. Mutasi yang secara teknis dalam UU ini diartikan sebagai perpindahan, yang merupakn sebuah mekanisme kebijakan tentang…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian

BIMTEK SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Definisi administrasi kepegawaian yaitu seluruh kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai untuk mencapai tujuan. Sementara administrator bertujuan untuk menyusun dan mengendalikan seluruh kegiatan untuk memelihara, mengembangkan, mendapatkan maupun menggunakan para pegawai sesuai dengan beban…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian

Bimtek Prosedur Perjalanan Dinas bagi PNS dan Pegawai Tidak Tetap

Perjalanan dinas dalam negeri yang disebut perjalanan dinas (PD) adalah perjalanan ke luar tempat kedudukan, baik perseorangan maupun secara bersama yang jaraknya sekurang-kurangnya 5 km dari batas kota. selain itu perjalanan dinas dilakukan dalam wilayah…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian

BIMTEK PETUNJUK TEKNIS TATA CARA KERJA SAMA DAERAH

Berdasarkan Undang-Undang No. 32 thn 2004 tentang Pemerintahan Daerah dan Peraturan Pemerintah No. 50 Thn 2007 tentang Tata Cara Pelaksanaan Kerja Sama Daerah. Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 22 thn 2009 Tentang Petunjuk Teknis…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian Info Bimtek/Diklat Nasional

BIMTEK PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Untuk mendukung terwujudnya profesionalisme Pegawai Negeri Sipil (PNS) diperlukan standar kompetensi jabatan yang wajib dimiliki oleh setiap PNS yang terdiri dari standar kompetensii teknis dan standar kompetensi manajerial. Standar kompetensi manajerial yaitu merupakan persyaratan kompetensi…

Continue Reading
Posted in Bimtek/Diklat Kepegawaian Info Bimtek/Diklat Nasional

Bimtek Peningkatan Keterampilan serta Sikap bagi Pegawai Negeri Sipil

Disetiap insan memiliki keterampilan yang merupakan suatu talenta/bakat dari Tuhan Yang Maha Kuasa, dimana sebagian orang ada yang menyadarinya dan ada juga yang belum menyadarinya. Tentu saja jika keterampilan diasah tidak menutup kemungkinan bila akan menghasilkn sesuatu…

Continue Reading