Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency – Bagi kategori bidang kepegawaian dengan ini kami telah menyediakan pelatihan atau seminar mengenai Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency. Berlandaskan Undang–Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Maka ada 3 (tiga) macam jabatan ASN salah satu diantaranya adalah jabatan fungsional umum.

Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency

Info Bimtek Pengelolaan Jabatan Fungsional

Selanjutnya Jabatan Fungsional Aparatur Sipil Negara adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Untuk para pemangku jabataan fungsional, kompetensi mereka akan dikembangkan melalui berbagai Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) fungsional karena sesuai dengan prasyaratan kompetensi pada jabatan tersebut.

Untuk itu dalam rangka peningkatan kapasitas aparatur pemerintah baik dalam jalur structural maupun functional. Sehubungan dengan ini kami akan melaksanakan bimtek maupun seminar dengan Tema : PENGELOLAAN JABATAN FUNGSIONAL UMUM CHANGE CONFLICT MANAGEMENT AND JOB COMPETENCY. Seminar akan berlangsung pada :

Info Jadwal Bimtek Kepegawaian Daerah

Info Jadwal Bimtek Maret 2020

TanggalTempat Pelaksanaan
Rabu - Kamis
04 - 05 Maret 2020

  • Hotel Oasis Amir Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Eden Kuta Bali

  • Hotel Ibis Styles Braga Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Grand Inna Daira Palembang

  • Hotel Grand Antares Medan

  • Hotel Quest Balikpapan

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Whize Prime Manado

Rabu - Kamis
11 - 12 Maret 2020
Kamis - Jumat
19 - 20 Maret 2020
Jumat - Sabtu
27 - 28 Maret 2020

Info Jadwal Bimtek April 2020

TanggalTempat Pelaksanaan
Kamis - Jumat
02 - 03 April 2020

  • Hotel Oasis Amir Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Eden Kuta Bali

  • Hotel Ibis Styles Braga Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Grand Inna Daira Palembang

  • Hotel Grand Antares Medan

  • Hotel Quest Balikpapan

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Whize Prime Manado

Rabu - Kamis
08 - 09 April 2020
Kamis - Jumat
16 - 17 April 2020
Rabu - Kamis
22 - 23 April 2020
Selasa - Rabu
28 - 29 April 2020

Info Jadwal Bimtek Mei 2020

TanggalTempat Pelaksanaan
Kamis - Jumat
07 - 08 Mei 2020

  • Hotel Oasis Amir Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Eden Kuta Bali

  • Hotel Ibis Styles Braga Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Grand Inna Daira Palembang

  • Hotel Grand Antares Medan

Jumat - Sabtu
15 - 16 Mei 2020
Selasa - Rabu
19 - 20 Mei 2020

Info Jadwal Bimtek Juni 2020

TanggalTempat Pelaksanaan
Rabu - Kamis
03 - 04 Juni 2020

  • Hotel Oasis Amir Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Eden Kuta Bali

  • Hotel Ibis Styles Braga Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Grand Inna Daira Palembang

  • Hotel Grand Antares Medan

Rabu - Kamis
10 - 11 Juni 2020
Selasa - Rabu
16 - 17 Juni 2020
Selasa - Rabu
23 - 24 Juni 2020
Info Bimtek Dan Diklat Terbaru Dan Terlengkap
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar :
  • Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Menginap
  • Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Tidak Menginap

  • Dengan fasilitas sebagai berikut :
    -Pelatihan selama 2 hari / Materi dibahas sampai selesai
    -Menginap (Twin Shering)
    -Seminar Kit, Makalah Pelatihan & Tas Ekslusif;
    -Coffee Break, Lunch (Selama Kegiatan Berlangsung)
    -Sertifikat Pelatihan
    -Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambatnya H-3

    Catatan :
    1. Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang ( Peserta Wajib Konfirmasi )
    2. Syarat & Ketentuan Berlaku
    3. Request Peserta Diluar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum Di Website, Minimal 8 Peserta
    4. Daftarkan Segera, Tempat Terbatas

    Konfirmasi pendaftaran :
    Info Bimtek Dan Diklat
    Info Diklat Dan Bimtek

    Syarat & Ketentuan Berlaku. Waktu Dan Tempat Bimtek, Diklat Dan Pelatihan Yang Tertera Sewaktu-waktu Dapat Berubah. Terima Kasih

    Jabatan fungsional adalah sebuah jabatan yang berisi fungsi serta tugas yang berkaitan dengan pelayanan fungsional sesuai dengan ketrampilan dan keahlian tertentu. Ada 2 jenis jabatan fungsional, yaitu jabatan keahlian dan jabatan ketrampilan.

    Jenjang jabatan ketrampilan yaitu :

    • Pemula
    • Trampil
    • Mahir
    • Penyelia

    Sedangkan jenjang jabatan keahlian antara lain :

    • Ahli pertama
    • Ahli muda
    • Ahli madya
    • Ahli utama

    Diklat Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency

    Change Conflict Management

    Atau bisa dikatakan manajemen perubahan konflik. Perlu diketahui bahwa perubahan akan berbanding lurus dengan adanya konflik. Dimana jika ada perubahan dalam sebuah instansi organsasi, maka akan selalu ada konflik yang mengikuti. Perubahan akan selalu ada. Karena jaman dan teknologi juga berubah dan menunjukkan kemajuannya. Disebuah instansi atau organisasi baik di swasta maupun pemerintahan, perubahan bisa datang dari pihak internal maupun pihak eksternal.

    Tidak semua bisa menerima adanya perubahan dalam organisasi instansi. Penolakan inilah yang akhirnya menjadi konflik dalam organisasi tersebut. Namun tidak selamanya konflik akan berdampak negatif. Ada beberapa konflik yang justru membawa perubahan dan kemajuan. Maka dari itu, konflik tidak perlu dimusnahkan. Konflik hanya perlu diatur. Maka diperlukan change conflict management.

    Di dalam instansi pemerintahan, change conflict management atau manajemen konflik perubahan sangat diperlukan agar tidak terjadi perpecahan di dalamnya. Karena apapun yang terjadi, organisasi atau instansi akan selalu diisi dengan pegawai atau sumber daya manusia yang mana akan tetap rentan terhadap konflik.

    Job Competency

    Sekalipun di bidang pemerintahan, bukan bukan berarti mengabaikan kualitas sumber daya manusia dalam hal ini ASN. Karena salah satu faktor paling penting penopang eksistensi birokrasi pemerintah dalam persaingan global adanya pegawai yang profesional dan berkompetensi. Dengan kompetensi yang memadai, pemerintah bisa memberikan pelayanan dengan efektif, efisien, berkinerja tinggi dan memiliki daya saing.

    Oleh sebab itu diperlukan kinerja yang kompeten bagi ASN untuk bisa menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dalam melayani masyarakat. Yang dimaksud job competency di sini meliputi pengetahuan, ketrampilan dan integritas. Maka dari itu, perlu penataan kembali manajeman aparatur pemerintah untuk mewujudkan aparatur yang berkompeten serta profesional di bidangnya.

    Dengan job competency, sistem pemerintahan yang baik bisa diwujudkan. Selain itu, sistem birokrasi yang sehat juga bisa diwujudkan dengan aparatur yang profesional, bertanggungjawab, jujur, adil, serta berkompeten di bidangnya.

    Untuk info lebih lengkap mengenai materi pelatihan di bidang Kepegawaian , dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

    Diklat Kepegawaian Daerah : Info Jadwal Dan Materi Pengelolaan Jabatan Fungsional

    Author: admin

    Tinggalkan Balasan

    Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.