Berdasarkan Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), menyatakan bahwa Aparatur Sipil Negara adalah profesi bagi pegawai ASN yang terdiri dari pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahn atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang – undangan.

Selain itu sangat disarankan tiap Instansi Pemerintah hendaknya mengetahui dengan lengkap latar belakang, pokok pikiran dan garis besar materi perundang-undangan ini, sebagai persiapan penataan pengelolaan sumber daya manusia yang baru sesuai yang dimaksudkan dalam Undang – Undang tersebut.

Atas pemikiran tersebut, kami mengundang Instansi Pusat dan Daerah untuk mengikuti sosialisasi pokok – pokok UU tersebut. Dalam rangka untuk mewujudkan Aparatur Sipil Negara sebagai bagian dari reformasi birokrasi. Dengan ini kami akan menyelenggarakan Bimtek dan Diklat Aparatur Sipil Negara Sebagai Bagian dari Reformasi Birokrasi. Dan kegiatan pelatihan Aparatur Sipil Negara akan dilaksanakan pada :

Jadwal Diklat Nasional

Kepegawaian pada umumnya berkaitan dengan kedudukan, kewajiban, hak dan pembinaan pegawai. Sedangkan Administrasi kepegawaian secara umum diartikan seluruh kegiatan atau aktivitas yang ber kaitan dengan masalah penggunaan tenaga kerja / pegawai untuk mencapai suatu tujuan. Adapun administrator bertujuan untuk menyusun seluruh aktivitas untuk mengembangkan dan menggunakan para pegawai sesuai dengan beban kerja. sedangkan

Untuk info lebih lengkap mengenai materi pelatihan di bidang Kepegawaian , dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

Bimtek Aparatur Sipil Negara sebagai Bagian dari Reformasi Birokrasi