Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian – Definisi administrasi kepegawaian yaitu seluruh kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai untuk mencapai tujuan. Sementara administrator bertujuan untuk menyusun dan mengendalikan seluruh kegiatan untuk memelihara, mengembangkan, mendapatkan maupun menggunakan para pegawai sesuai dengan beban kerja karena untuk mencapai tujuan organisasi/perusahaan yang telah ditentukan sebelumnya.

Pegawai merupakan faktor yang sangat penting dalam suatu perusahaan, baik itu perusahaan negara maupun perusahaan swasta karena sangat pentingnya pegawai dalam suatu perusahaan, lalu untuk ini dapat digunakan berbagai sistem kepegawaian, sebagai berikut :

• Sistem kawan (patronage system)
• Sistem kecakapan (merit system)
• Karir (carier system)
• Sistem prestasi kerja

Info Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Daerah

Ada beberapa fungsi atau kegiatan dari administrasi kepegawaian yang akan dijabarkan seperti:

• Pengembangan struktur organisasi
• Penggolongan jabatan yang sistematis maupun perencanaan gaji yang adil
• Penarikan tenaga kerja yang baik
• Penilaian kecakapan pegawai secara berkala dan teratur
• Kegiatan untuk memperbaiki hubungna antar manusia, dan
• Kegiatan dalam memelihara dan mempertahankan moril serta disiplin pegawai

Dalam rangka meningkatkan kinerja Pegawai dalam menjalankan organisasi pemerintahan maka kami akan menyelenggarakan “Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian serta Strategi Peningkatan dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Serta Profesionalisme sebagai Aparatur Daerah terkait dengan sistem baru Manajemen Penilaian Kinerja Individu / PNS sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD / Lembaga / Instansi Pemerintah”. Kegiatan pelatihan kepegawaian tersebut akan dilaksanakan pada :

Jadwal Diklat Kepegawaian Daerah

Info Bimtek Dan Diklat Terbaru Dan Terlengkap

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar : Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Menginap Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Tidak Menginap Dengan fasilitas sebagai berikut : -Pelatihan selama 2 hari / Materi dibahas sampai selesai -Menginap (Twin Shering) -Seminar Kit, Makalah Pelatihan & Tas Ekslusif; -Coffee Break, Lunch (Selama Kegiatan Berlangsung) -Sertifikat Pelatihan -Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambatnya H-3 Catatan : 1. Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang ( Peserta Wajib Konfirmasi ) 2. Syarat & Ketentuan Berlaku 3. Request Peserta Diluar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum Di Website, Minimal 8 Peserta 4. Daftarkan Segera, Tempat Terbatas Konfirmasi pendaftaran : Syarat & Ketentuan Berlaku. Waktu Dan Tempat Bimtek, Diklat Dan Pelatihan Yang Tertera Sewaktu-waktu Dapat Berubah. Terima Kasih

Info Diklat Sistem Administrasi Kepegawaian

Kepegawaian pada umumnya berkaitan dengan kedudukan, kewajiban, hak dan pembinaan pegawai. Sedangkan Administrasi kepegawaian secara umum diartikan seluruh kegiatan atau aktivitas yang ber kaitan dengan masalah penggunaan tenaga kerja / pegawai untuk mencapai suatu tujuan. Adapun administrator bertujuan untuk menyusun seluruh aktivitas untuk mengembangkan dan menggunakan para pegawai sesuai dengan beban kerja.

Maka bagi pegawai umumnya adalah orang yang melakukan pekerjaan pada pemerintahan ataupun pada perusahaan. Oleh sebab itu penting adanya peningkatan mutu tenaga kerja pegawai dengan Diklat / Bimtek Kepegawaian harapan dapat membantu mengembangkan perusahaan atau instansi pemerintah.

Informasi jadwal Diklat dan Bimtek Kepegawaian dalam bentuk undangan bimtek, undangan diklat, atau undangan sosialisasi yang bisa ditujukan ke Lembaga atau Instansi Pemerintah terkait bimtek Kepegawaian dalam rangka memantapkan pemahaman kepada para peserta bimtek.

Untuk informasi lebih lengkap mengenai materi pelatihan di bidang Kepegawaian , dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.

Bimtek Kepegawaian : Info Jadwal Dan Materi Sistem Administrasi Kepegawaian