Bimtek Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti

Bimtek Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti – Anggota DPRD adalah merupakan wakil rakyat yang menjabat dalam sebuah lembaga di tingkat provinsi, kabupaten, atau kota. Anggota DPRD itu sendiri memiliki masa jabatan selama lima tahun, dan itu dapat menjabat lebih dari satu kali. Apabila masa jabatan sudah habis, seseorang merupakan anggota DPRD purnabakti. Anggota purnabakti tersebut dianggap berhak mendapatkan penguatan skills.

Sebelum melakukan penguatan hard dan soft skills bagi anggota DPRD Purnabakti, kita perlu mengenal betul makna apa yang ada dalam dua kalimat tersebut. Hal ini bertujuan ketika dilakukan penguatan agar tidak terjadi salah tafsir atau salah sasaran. Karena yang diharapkan setelah melakukan penguatan, kondisi masyarakat dalam mengutarakan aspirasinya bisa terpenuhi dengan baik.

Hard skills, memiliki arti kemampuan yang bagus secara teknisnya. Sedangkan soft skills diartikan sebagai kemampuan mengelola secara teknis dengan bagus. Dua hal tersebut tentu memiliki peran yang sama pentingnya dalam pelaksanaan penguatan bagi anggota DPRD Purnabakti. Sehingga jika hard dan soft skills digabungkan akan menjadi satu kesatuan menciptakan perubahan dari tujuan yang ingin dicapai.

Info Bimtek Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti

Setelah menjabat dan melaksanakan tugasnya sebagai wakil rakyat, anggota DPRD purnabakti berhak mendapatkan pelatihan untuk mengembangkan kemampuan pasca purnatugas. Penguatan hard dan soft skills bagi anggota DPRD purnabakti bisa diberikan dalam bentuk pelatihan atau bimbingan teknis. Hard dan soft skills ini dapat digunakan sebagai penunjang karier setelah pensiun.

Dalam rangka memantapkan pemahaman mengenai Fungsi dan Wewenang DPRD dalam Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti. Dengan ini kami akan mengadakan Bimbingan teknis Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti. bimtek dan diklat DPRD akan diselenggarakan pada:

Info Bimtek Dan Diklat Terbaru Dan Terlengkap

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar : Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Menginap Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Tidak Menginap Dengan fasilitas sebagai berikut : -Pelatihan selama 2 hari / Materi dibahas sampai selesai -Menginap (Twin Shering) -Seminar Kit, Makalah Pelatihan & Tas Ekslusif; -Coffee Break, Lunch (Selama Kegiatan Berlangsung) -Sertifikat Pelatihan -Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambatnya H-3 Catatan : 1. Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang ( Peserta Wajib Konfirmasi ) 2. Syarat & Ketentuan Berlaku 3. Request Peserta Diluar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum Di Website, Minimal 8 Peserta 4. Daftarkan Segera, Tempat Terbatas Konfirmasi pendaftaran : Syarat & Ketentuan Berlaku. Waktu Dan Tempat Bimtek, Diklat Dan Pelatihan Yang Tertera Sewaktu-waktu Dapat Berubah. Terima Kasih

Diklat Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti

Hard skills dapat berbentuk penguasaan terhadap ilmu pengetahuan maupun teknologi. Hard skills yang dapat dimiliki oleh anggota DPRD purnabakti dapat tergantung bidang ilmu yang sebelumnya diambil. Misalnya saja seorang anggota DPRD yang menggeluti ilmu komputer, mesin, kehutanan, politik, pertanian, atau ilmu yang lain tentunya dapat mendalami hard skills tersebut lebih lanjut.

Sedangkan soft skills sendiri bisa disebut sebagai interpersonal skill, atau kemampuan berhubungan dengan orang lain. Soft skill disebut juga dengan intrapersonal skill, yaitu kemampuan mengatur pribadi sendiri. Contoh soft skills yang dapat berguna dalam dunia kerja adalah inisiatif, komitmen, kreatif, kemampuan bekerja sama, adaptasi, komunikasi, manajemen diri, serta masih banyak lagi.

Pencapaian hard dan soft skills dapat dilakukan dengan menguasai pengetahuan dan keterampilan terlebih dahulu. Misalnya dalam bidang analisis maupun komunikasi. Setelah itu diimbangi dengan soft skills berupa attitude, misal dalam bentuk memiliki kemampuan sebagai peinmpin. Hard dan soft skills ini bisa didapatkan melalui training maupun pelatihan, sehingga jangan lelah untuk belajar.

Setelah sekiranya mencapai hard dan soft skills yang cukup, seorang anggota DPRD purnabakti dapat mencari karier yang mungkin dan diinginkan. Karier yang dapat dijadikan pilihan oleh seorang purnabakti misalnya adalah menjadi konsultan. Misal sebagai konsultan lembaga internasional, Pemda, DPRD, Pemberdayaan Masyarakat, calon KDH dan Caleg, maupun konsultan yang lainnya.

Pilihan karier lainnya adalah menjadi penulis buku otobiografi. Anggota DPRD Purnabakti juga mungkin menjadi narasumber di seminar maupun memilih bidang usaha. Bisa juga memanfaatkan ilmunya untuk menjadi pengajar di lembaga pendidikan. Pilihan yang sangat memungkinkan apabila masih diinginkan adalah mempersiapkan diri untuk kembali menjabat sebagai anggota legislatif.

Karier-karier tersebut maupun yang lain sangat memungkin bagi anggota DPRD purnabakti. Oleh sebab itu adanya penguatan kemampuan berupa hard dan soft skills sangatlah berguna untuk mereka. Sehingga banyak anggota DPRD purnabakti dapat kembali aktif dan tetap memungkinkan untuk melanjutkan pengabdiannya sebagai wakil rakyat, walau tidak lagi menjabat anggota DPRD.

Untuk Info Bimtek atau Diklat DPRD dengan materi lainnya yang lebih lengkap, dapat dilihat pada kategori Bimtek DPRD

Bimtek DPRD : Info Jadwal Dan Materi Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti