Bimtek Analisis Jabatan Bagi Pegawai Negeri Sipil – Sejalan makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah maka diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatn kapasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia atau diklat/bimtek bagi pejabat struktural di daerah. Sebab itu suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya. Pengertian dari Analisis jabatan yaitu suatu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatn dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah.
Definisi analisis jabatan (anjab) adalah suatu kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan / fakta yang berkaitan dengan jabatan secara sistematis dan teratur. Teknik analisis jabatan sendiri merupakan suatu proses dimana sejumlah pekerjaan dibagi–bagi untuk menentukan tugas dan tanggungjawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan. Persyaratan apa saja yang harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut dilakukan lalu kapabilitas personal yang disyaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.
Info Bimtek Analisis Jabatan Bagi Pegawai Negeri Sipil
Beberapa tujuan analisis jabatan adalah sebagai berikut :
- Untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi.
- Untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja.
- Dan supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan/organisasi .
Analisis jabatan juga memiliki banyak kegunaan dan manfaat untuk pimpinan suatu perusahaan/organisasi. Salah satunya cara untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Sehubungan dengan hal tersebut. Dengan ini kami akan mengadakan pelatihan di bidang kepegawaian dengan tema Bimtek Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pelatihan analisis jabatan akan diselenggarakan pada:
Jadwal Bimtek Kepegawaian Daerah
Info Jadwal Bimtek Desember 2019
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| 04 - 05 Desember 2019 |
|
| 06 - 07 Desember 2019 | |
| 12 - 13 Desember 2019 | |
| 16 - 17 Desember 2019 | |
| 20 - 21 Desember 2019 | |
| 27 - 28 Desember 2019 | |
| 30 - 31 Desember 2019 |
Info Jadwal Bimtek Januari 2020
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| 08 - 11 Januari 2020 |
|
| 21 - 24 Januari 2020 |
Info Jadwal Bimtek Februari 2020
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| 04 - 07 Februari 2020 |
|
| 10 - 13 Februari 2020 | |
| 18 - 21 Februari 2020 | |
| 25 - 28 Februari 2020 |
Info Jadwal Bimtek Maret 2020
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| 03 - 06 Maret 2020 |
|
| 10 - 13 Maret 2020 | |
| 18 - 21 Maret 2020 | |
| 26 - 29 Maret 2020 |
Info Jadwal Bimtek April 2020
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| 01 - 04 April 2020 |
|
| 07 - 10 April 2020 | |
| 15 - 18 April 2020 | |
| 21 - 24 April 2020 | |
| 27 - 30 April 2020 |
Info Jadwal Bimtek Mei 2020
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| 06 - 09 Mei 2020 |
|
| 14 - 17 Mei 2020 | |
| 18 - 21 Mei 2020 |
Info Jadwal Bimtek Juni 2020
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| 02 - 05 Juni 2020 |
|
| 09 - 12 Juni 2020 | |
| 15 - 18 Juni 2020 | |
| 22 - 25 Juni 2020 |
| BIAYA DAN FASILITAS BIMTEK | |
|---|---|
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar: Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / PesertaDengan fasilitas sebagai berikut : -Pelatihan selama 2 hari / Materi sampai selesai -Menginap 3 malam (Twin Shering) -Seminar Kit, Makalah Pelatihan & Tas Ekslusif; -Coffee Break, Lunch (Selama Kegiatan Berlangsung) -Sertifikat Pelatihan -Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambatnya H-3 Catatan : 1. City Tour Peserta ( Peserta Wajib Konfirmasi ) 2. Antar Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang ( Peserta Wajib Konfirmasi ) 3. Syarat & Ketentuan Berlaku 4. Request Peserta Diluar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum Di Website, Diberlakukan Ketentuan Poin 1 2 & 3. 5. Daftarkan Segera, Tempat Terbatas Konfirmasi pendaftaran : Fax. : ( 021 ) 22443223 Telpon / WA : 0812 7173 5134 Email : Info.pusdiklatpemendagri@gmail.com |
Diklat Analisis Jabatan Bagi Pegawai Negeri Sipil
Dalam rangka penguatan kapasitas aparatur pemerintah daerah diperlukan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Dalam bentuk Pendidikan dan Pelatihan bagi pejabat struktural di daerah. Oleh karena itu dengan adanya suatu Analisis Jabatan (ANJAB) atau analisis pekerjaan hal ini diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.
Tujuan analisis jabatan diantaranya adalah untuk menyediakan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi. Untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut.
Untuk info lebih lengkap mengenai materi pelatihan di bidang Kepegawaian. Anda dapat dilihat pada sub laman Diklat Kepegawaian.
